La Mesure de la Performance par les Tableaux de Bord
Quels sont les objectifs pédagogiques de ce séminaire? Aujourd’hui, votre service Achats participe toujours plus activement aux objectifs de votre entreprise pour en améliorer les résultats. Mais la mesure de la performance est difficile et vous souhaitez pouvoir la suivre au moyen d’outils adaptés. Ce séminaire vous permettra d’apprendre à mettre en place des tableaux de bord adaptés à votre propre situation. Divers aspects seront développées tant au niveau du contenu que de la forme et de la présentation. Depuis les objectifs jusqu’à l’analyse des résultats en passant par le choix des indicateurs, vous recevrez des conseils de mise en place et serez avertis des pièges et erreurs à éviter. Au fil du séminaire, des cas pratiques par groupes vous permettront de mettre en application les concepts et la méthodologie de la mise en place de tableaux de bord.
Contenu du séminaire:
Introduction: de la stratégie à l’action
Types de tableaux de bord
Concept de mesure de la performance
Définition et contenu d’un tableau de bord
Réseau de tableaux de bord
Etapes de la construction d’un tableau de bord
Analyse des informations issues du tableau de bord
Cas pratiques de réflexion et de construction de tableaux de bord
Votre formatrice : En outre, elle a fondé une société de formation et de consultance en gestion d’entreprise et est spécialisée en comptabilité et contrôle de gestion. Elle est aussi co-auteur d’un ouvrage intitulé «Tableaux de bord et business plan».
Anne CHANTEUX, licenciée en sciences commerciales et financières et maître en administration des affaires, est chargée de cours à HEC, Ecole de Gestion de l’Université de Liège.
En outre, elle a fondé une société de formation et de consultance en gestion d’entreprise et est spécialisée en comptabilité et contrôle de gestion.